フィリピン在住の私の不定期雑記

フィリピン暮らしも含めて雑感

フィリピン人の就職事情 1

11月28日(土)、晴れのち曇り一時雨。日中30℃、夕方27℃。

新型コロナ肺炎感染者統計について、自分に所縁のある地域を調べて備忘録としています。時間は24h表示。
当地、本日16:00時点の感染者累計が427,797人、死者8,333人、回復388,062人。(PHL-DOH発表参照)
感染者増加数は昨日の数字から1,879人増のはずですが、発表では1,893人増と14人多く。死者増78人、発表は79人で1人多く。回復増、446人、発表は474人と28人多く。
日本は本日零時時点、感染者累計142,068人(前日比+2,607)、死者2,074人(同+23)、回復120,259人(同+2,124)。(厚労省HP掲載参照)
香港が本日11:00時点、感染者累計6,040人 (前日比+92)、死者108人(同+0)。(HKG-DOH発表参照)
スイスは週末の為、更新無し。現地時間、11月27日15時25分時点、感染者累計318,290人(前日比+4,312)、死者4,250人(同+141)のまま 。(CH-FOPH発表参照)


当地はまだまだ買い手市場のようです。
仕組みとしては、書類審査と面接が有り、これは日本と同じです。
試用期間は半年だそうです。 会社によって違うのでしょうが、通常1ヶ月、3ヶ月、半年と評価の時期が有るようです。
半年経過時点の評価で認められると、レギュラーと呼ばれる正社員になります。
正社員の資格に満たないと判断された人は、半年経過時点或いはそれ以前で契約打ち切り。

正社員になると、労働法に守られ、簡単には辞めさせることができなくなります。
よって、正社員になるまで一生懸命に頑張り、なったとたんに手のひらを返したように怠慢になる人もいるようで。
そのような場合は会社側にも救済措置が有り、その後一定の成果が見られない証拠を揃え、労働局に文句を言われないような態勢を整えて、サヨナラを言い渡すことができるみたいです。
工場などでは日給月給制をとっているところが多く、勤務時間によって月給が変動します。
完全固定月給にすると、これまた怠慢な状況が生まれてしまうからのようです。

経営者の信頼が得られるレベルに達するには、余程しっかり仕事ができ、正直者でないと厳しいようですね。 逆に、そんな社員が1人、2人いる会社は安心できる組織で成り立っていそうです。